大家好，小编为大家解答最新深圳顺丰快递工资的问题。很多人还不知道深圳市顺丰快递员工作时间及待遇，现在让我们一起来看看吧！
说下顺丰客服工作氛围吧，周围九成都是女生，几乎都是大专，中专，高中毕业，而且顺丰机制，层层施压，会让女人堆更勾心斗角，欺下怕上，这些在顺丰演绎得淋漓尽致。而且顺丰人人觉得自己在顺丰很了不起一样，说到底客服还是服务行业。不要以为工资待遇比其他高点就也为自己能赚这么多而沾沾自喜，其实付给你的都是委屈费，受气费，做顺丰客服，离职时不会带走顺丰的一毫光芒，能唯一带走的就是任劳任怨的能力
顺丰快递工资是按照固定工资和底薪加提成来计算的。
固定工资：就是没有签订劳动合同的顺丰工作人员，每天准时上班，下班的工资按月计算，中途请假和迟到会扣钱的。
底薪+提成：就是正式员工，有五险的，底薪是从几百元到上千元不等，底薪高低会根据工作情况以及工作年限来决定的。
1.送件提成：正常情况下送一个快件的提成为1元，比如一天送快件80个就是80元，底薪加假如是1000的话，那么工资也有3000多了。
2.上门收件提成。快递员上门收取一个快件也会提成的，比如一个快递是10元，那么顺丰快递员工可以提成1元。
1、薪资制度：公司根据每位员工的岗位、资历、技能、工作业绩及贡献，确定和调整员工的薪资。
2、发薪方式：员工工资每月发放一次，发薪时间按公司有关规定执行。
总结：顺丰快递工资是按照固定工资和底薪加提成来计算的。
好像要上夜班吧，你直接打电话问一下顺丰人事的呀，问他工作时间怎么安排的，几天制的，工资啊，福利啊，合同啊，辞职要提前几天啊等等
整体待遇不错，管理比较人性化，很不错的
顺丰快递工资是按照固定工资和底薪加提成来计算的。固定工资：就是没有签订劳动合同的顺丰工作人员，每天准时上班，下班的工资按月计算，中途请假和迟到会扣钱的。底薪+提成：就是正式员工，有五险的，底薪是从几百元到上千元不等，底薪高低会根据工作情况以及工作年限来决定的。提成计算方法：
1.送件提成：正常情况下送一个快件的提成为1元，比如一天送快件80个就是80元，底薪加假如是1000的话，那么工资也有3000多了。
2.上门收件提成。快递员上门收取一个快件也会提成的，比如一个快递是10元，那么顺丰快递员工可以提成1元。薪资：1、薪资制度：公司根据每位员工的岗位、资历、技能、工作业绩及贡献，确定和调整员工的薪资。2、发薪方式：员工工资每月发放一次，发薪时间按公司有关规定执行。总结：顺丰快递工资是按照固定工资和底薪加提成来计算的。
